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Area di consulenza

Successorio e
governance.

Tramandare con equità e dare regole alla famiglia: pianificazione successoria, passaggio generazionale e governance familiare per attraversare le generazioni senza fratture.

Ogni patrimonio, prima o poi, passa di mano. La differenza è se quel passaggio segue un tuo disegno o le regole generali del codice civile, che non conoscono la tua famiglia. Per successorio e governance intendo due lavori che stanno insieme: stabilire per tempo chi riceve cosa e con quali tutele, e dare alla famiglia regole condivise per decidere anche quando tu non ci sarai. Quasi mai il problema è la volontà di tramandare: è che nessuno l'ha mai messa per iscritto.

Parto da una mappa: cosa possiedi, come è intestato, cosa accadrebbe oggi se non decidessi nulla. Su quella base simulo gli scenari (quote e legittime, liquidità necessaria per imposte e conguagli, equilibri tra eredi e tra rami) e li trasformo in numeri che la famiglia può discutere senza tecnicismi. Poi costruisco con te l'architettura: donazioni, patto di famiglia, testamento, polizze dove servono, e la governance (una costituzione di famiglia, sedi stabili di confronto tra generazioni) che tiene insieme le persone, non solo i beni.

La responsabilità del disegno e del coordinamento è mia; quella degli atti resta a chi li firma: testamenti, patti e donazioni si perfezionano con notai e avvocati abilitati, ciascuno nel proprio ruolo. E poiché una successione tocca quasi sempre fiscalità, immobili, impresa e protezione, quando accade coinvolgo i professionisti della rete e la lettura si allarga alla regia del Family Office: ogni atto, prima della firma, viene misurato sull'intero patrimonio. Alla fine resta ciò che oggi poche famiglie hanno: le tue volontà scritte e spiegate, e un metodo per rileggerle insieme quando la vita cambia.

Cosa resta fuori, per scelta

  • Gli atti riservati. Non redigo testamenti né patti di famiglia e non stipulo donazioni: sono atti di notai e avvocati. Io preparo il disegno, loro gli danno forma legale.
  • Il collocamento di polizze. Non sono intermediario assicurativo e non ricevo provvigioni: se uno strumento assicurativo entra nel disegno successorio, è solo per la funzione che svolge.
  • Le decisioni al posto della famiglia. Non scelgo io chi guiderà l'impresa o come dividere i beni: porto scenari, numeri e metodo, perché la scelta resti alla famiglia, e regga negli anni.
01

Un passaggio disegnato da te e non dall'ordine che la legge applica a chi non ha scelto: chi riceve cosa, e perché, sta scritto.

02

Equilibri misurati, non percepiti : quote, imposte e liquidità tradotte in numeri prima che qualsiasi atto venga firmato.

03

Regole prima dei problemi : la governance di famiglia si scrive quando non serve ancora, per funzionare il giorno in cui servirà.

Cosa comprende

Il passaggio del patrimonio trattato come un progetto di famiglia: sei componenti, dal disegno successorio alle regole che tengono unite le generazioni.

01

Pianificazione successoria

La mappa di cosa possiedi e di come passerebbe oggi, poi il disegno: quote, tutele e liquidità per le imposte, fissate quando a decidere sei ancora tu.

02

Passaggio generazionale

Il trasferimento di beni e impresa preparato per gradi: ruoli, tempi e compensazioni tra eredi definiti prima, non nell'urgenza di una successione aperta.

03

Governance familiare

Una costituzione di famiglia e momenti di confronto regolari: chi decide cosa, come si entra, come si esce, scritto quando i rapporti sono ancora sereni.

04

Patti e strumenti

Patto di famiglia, donazioni, testamento, polizze: valuto con te la combinazione adatta e preparo il terreno per gli atti di notai e avvocati.

05

Next generation

Gli eredi preparati prima del patrimonio che riceveranno: educazione finanziaria, responsabilità crescenti, una voce che conta nelle decisioni di famiglia.

06

Filantropia

Il dare strutturato come il resto del patrimonio: obiettivi chiari, strumenti adatti e continuità, perché il sostegno duri oltre la singola donazione.

Il percorso

FASE 01

Ascolto

La tua famiglia com'è davvero: chi c'è, cosa vuoi tramandare, quali equilibri proteggere e quali nodi nessuno ha ancora nominato.

FASE 02

Analisi

Beni, intestazioni e scenari: cosa accadrebbe oggi senza un disegno, tra quote, imposte da pagare e liquidità che manca.

FASE 03

Piano

L'architettura successoria messa per iscritto: strumenti, regole di famiglia e i passi verso gli atti, nell'ordine giusto.

FASE 04

Monitoraggio

Il disegno si aggiorna a ogni evento che conta: nascite, matrimoni, cessioni, norme nuove. Volontà scritte anni fa vanno rilette, non presunte.

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patrimonio.

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